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为了让激励对象有钱可还，EP奖金制度设计了三年递延政策，递延期内的EP奖金只能作为集体奖金留存。“你的EP是负的话，不好意思，前面两年提取的EP奖金还得拿出来补缺口。对我们来说，是更自律的机制。”孙嘉说。实际上，万科很多合伙人从来没有拿到过EP奖金。

责任编辑：万露来源：新浪金融研究院《前瞻》栏目作者：冰辰 唐见忘《前瞻》栏目致力于寻找市场潜在的投资机会和预见性的发现市场热点，为投资者答疑解惑。新浪财经讯，中国中期重组国际期货连续剧来到“第四季”，在主营业务遭遇困境，股价表现平淡的背景下，收购国期能否成为其“救命稻草”，国际期货真的值得高溢价？此次收购是否有其他意图？本文将详细解读！

就在本轮涨价后，有用户在平台点餐后评论说：“最终都会转嫁给订餐顾客，商家对顾客不能涨价，对平台不能议价，只能削减饭菜用料和分量控制成本。”一位已经入驻5年的商家告诉周刊君，做到现在几乎已经无利可图，线上的渠道只能勉强维持。当平台对用户和商家来说都不好用了，势必将重新选择。

7月1日，央行公告称，2019年6月人民银行未对国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行发放抵押补充贷款。这已是央行连续三月未向三家银行发放PSL（Pledged Supplementary Lending的缩写，抵押补充贷款是中央银行一种新的货币政策工具），历史首次。

层层治理下，高值耗材领域的水分将被彻底挤出。“参照药品的带量采购来看，再根据以往的经验，高值耗材纳入集采后预计将降价超50%。”医库软件董事长涂宏钢说。分类集中采购破局采购端的介入，无疑是监督耗材流通最直接的渠道。方案提出，2019年下半年将启动完善分类集中采购办法。对于临床用量较大、采购金额较高、临床使用较成熟、多家企业生产的高值医用耗材，按类别探索集中采购，鼓励医疗机构联合开展带量谈判采购，积极探索跨省联盟采购。

标准普尔500指数出现了自2010年以来最大走势逆转，就在一天前，该指数刚刚劲升并创出2009年来的最大涨幅。尽管连涨两天，该指数12月份还是下跌了近10%。新加坡Bank Julius Baer&Co亚洲研究负责人Mark Matthew表示，两条“黄金法则”已被打破。他说，首先，自1945年以来，12月一直是平均涨幅最高的月份，但本月将成为今年最糟糕的一个月。其次，他指出，自20世纪70年代以来，标准普尔500指数在企业获利增长超过10%时从未下跌。