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新招人员仅针对关键稀缺人才当然，“原则外”华为也会招聘一些社会人员，但只针对“19级以上的关键稀缺人才”。据悉，19级以上职级的员工一般拥有12-15年左右的工作经验，且是其中的佼佼者。华为还规定，这些关键稀缺人才领域包括：IT、公有云服务、人工智能、视频监控、互联网生态与运营等领域。而华为已经比较有优势的无线技术、接入网技术等领域，无需补充外部中层（15-18级）人员。

2018年8月，新华社曾发表题为《买100平米房子只得70平米，“公摊面积”让我们很受伤！》的评论文章，批评公摊面积“伤人”这一现象。文章称，“从1998年进入商品房时代开始，由购房者分摊购买的共有建筑面积，就因不符国际惯例、现有法律法规没有设定上限等问题一直为人诟病。近年来，随着商品房价格攀升，部分开发商更利用普通购房者对公摊面积缺乏深入了解与测算能力，不断推高公摊面积和公摊系数，使之快速上涨并超过了30%。”

EURUSD：4H：欧元上周五技术性调整过后延续展开反弹，纽约盘时段扩大涨幅，目前短期均线发散向上，MACD零轴上方金叉运行，日内下方关注1.1370-80一线支撑，短线震荡偏多。5M：昨日突破1.1340一线转多，至收盘涨势缓和，MACD零轴上方略有背离，日内下方关注4H前支撑，短线逢低做多。

责任编辑：牛鹏飞又一薪水高、“福利”好的职业或要被人工智能（AI）替代了。近日，阿里巴巴集团（下称“阿里”）安全部在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时介绍了AI鉴黄的有关工作：当用户输入一张图片，AI将返回一个0-100之间的分值。这个分值非线性地标示了图片含色情内容的概率。对于互联网场景模型，得分99及以上的图片几乎可以肯定是色情图，无需人工复审；得分50-99的需要人工审核；得分50以下的认为是正常图。

华西证券认为，在5G基建加速提量的加持下，5G手机订单将在疫情结束后快速释放，产业链公司将顺利跨过一季度业绩坎坷，全年业绩有望呈现前低后高，完美收官。华金证券认为，国产品牌渠道库存高位影响新品铺货，海外品牌新品推出或晚于预期。进入传统旺季第三季度，需求有望反弹。

在贷款稳定增长的前提下，上海银行存款也保持稳步增长，同业存单规模持续净减少。存款总额较9月末净增长168亿元，较2016年年末稳步增长8.78%，占比提升至55.63%；其中，活期存款占比较6月末回升0.24个百分点至41.30%。同业负债下半年增长670亿元，其中，四季度单季增加477亿元，占比较9月末继续提升2.49个百分点至27.65%；年末同业存单余额约为1500亿元，较9月末的规模下降约400亿元，全年下降超过600亿元，提前将同业融入资金比例控制在监管要求的限额之内，预计剔除结算性存款后，上海银行“同业存单+同业负债”的总负债占比低于33%。